Кадровое агентство Лори - это надежный партнер для тех, кто ищет работу в различных сферах деятельности. Компания предлагает широкий спектр вакансий от ведущего специалиста до бухгалтера. Работая с нами, вы получаете возможность найти работу, которая соответствует вашим навыкам и желаниям.
Мы гордимся своим профессионализмом и индивидуальным подходом к каждому кандидату. Наша команда специалистов поможет вам подобрать наиболее подходящую вакансию, учитывая ваши потребности и предпочтения. Мы стремимся создать комфортные условия для трудоустройства и обеспечить успешное развитие наших сотрудников.
Список специальностей, на которые мы ищем кандидатов:
1. Ведущий специалист (договорная работа)
2. Машинист автобетононасоса (Ленинградская АЭС)
3. Машинист стационарного бетононасоса (Египет)
4. Электрогазосварщик (МК, РД)
5. Стропальщик
6. Оператор бетонораздаточных стрел
7. Бухгалтер
Мы предлагаем вам не только работу, но и возможность реализовать свой потенциал и достичь успеха в выбранной сфере. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной и профессиональной команды. Мы ценим каждого сотрудника и готовы поддержать вас на пути к достижению ваших целей.
Курчатов, рабочий посёлок Кольцово, Северск, Сосновый Бор
134
Курчатов
130000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Всеволод
Кадровое Агентство Лори проявляет высокую лояльность к своим сотрудникам, что создает благоприятную рабочую атмосферу. Руководство поддерживает и поощряет развитие сотрудников, предоставляя возможности для профессионального роста и обучения. Компания также ценит индивидуальный подход к каждому сотруднику, что способствует укреплению взаимоотношений в коллективе.
Однако, на работе было замечено недостаточное информирование сотрудников о важных изменениях в компании. Иногда возникали недопонимания в коммуникации, что могло бы быть улучшено через более прозрачное информационное взаимодействие.
За время работы в Кадровом Агентстве Лори не было выявлено значительных нейтральных моментов, которые следует особо отметить. В целом, опыт работы был стабильным и позитивным.
Вадим
Коммуникация в коллективе на высоком уровне, сотрудники открыты к общению и поддерживают дружескую атмосферу. Всегда можно обратиться за помощью или советом, коллектив действительно сплоченный и дружелюбный.
Порой возникали недопонимания с руководством по поводу распределения задач и приоритетов, что приводило к некоторым конфликтам и затрудняло процесс работы.
Работа в компании была стабильной, но иногда возникали небольшие задержки с выплатами заработной платы, что немного нарушало ритм работы.
Григорий
Работая в Кадровом агентстве Лори, я получил отличные возможности для саморазвития. Здесь была возможность учиться новым навыкам, проходить обучающие курсы и повышать квалификацию. Компания поддерживает и стимулирует своих сотрудников в стремлении к профессиональному росту.
На работе в Кадровом агентстве Лори были некоторые проблемы с организацией рабочего процесса. Иногда не хватало четкости в инструкциях и распределении задач, что могло замедлить выполнение работ и создать некоторые неудобства.
Среди нейтральных моментов могу отметить, что иногда требования к выполнению задач были достаточно жесткими, что требовало дополнительных усилий и времени для выполнения работы.
Андрей
Работа в Кадровом агентстве Лори позволила мне насладиться гибким графиком работы, что было для меня очень важно. Я мог выбирать удобное время для выполнения своих обязанностей, что повысило мою продуктивность и комфорт на работе.
На работе встречались случаи недостаточной организации внутреннего процесса по подбору кандидатов, что затрудняло мою работу и требовало дополнительных усилий с моей стороны.
В целом, опыт работы в Кадровом агентстве Лори был нейтральным. Компания предоставила мне возможность развиваться и находить подходящие вакансии, однако не было ничего особенно выдающегося или запоминающегося.
Геннадий
Я работал на должности Главного специалиста по сварке в Сосновом Бору и сотрудничал с Кадровым агентством Лори. Хочу отметить, что благодаря компании мне удалось добиться профессионального роста и развития. Они предложили мне интересную вакансию, которая соответствовала моим навыкам и ожиданиям. Сотрудники агентства оказали поддержку и помощь на каждом этапе трудоустройства. Я благодарен за возможность поработать с такими профессионалами.
На работе иногда возникали ситуации, когда коммуникация с руководством и координацией задач была не совсем эффективной. Иногда требовалось дополнительное время на выяснение деталей и разрешение конфликтов. Кроме того, не всегда было полное понимание ожиданий и требований работодателя.
Могу отметить, что в процессе работы с Кадровым агентством Лори были некоторые нюансы в организации процесса поиска работы. Иногда требовалось немного больше времени для согласования деталей и понимания требований работодателя. Однако в целом, опыт работы с агентством был положительным.
Григорий
Я очень благодарен Кадровому агентству Лори за предоставленную возможность работать в компании. У них было очень комфортное рабочее место, где я мог спокойно выполнять свои обязанности. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало приятную атмосферу на работе.
Единственным негативным моментом были периодические задержки с выплатой зарплаты. Это создавало некоторые неудобства и вызывало недовольство среди сотрудников.
В целом, опыт работы в компании был нейтральным. Ничего особенного, но и негативных моментов не было. Работодатель предоставлял все необходимые условия для работы, но иногда были небольшие задержки с выплатами зарплаты.
Вадим
Я работал в Кадровом агентстве Лори на должности специалиста по подбору персонала и хочу отметить высокий уровень стабильности компании. Все процессы были четко налажены, коллектив был дружелюбным и поддерживающим. Работодатель предоставлял хорошие возможности для профессионального роста и развития.
Одним из недостатков работы в Кадровом агентстве Лори было ограниченное количество вакансий в определенных сферах деятельности. Это затрудняло поиск подходящих кандидатов и иногда создавало напряженность в коллективе из-за нехватки работы.
В работе встречались ситуации, когда требования к кандидатам были чуть выше, чем реальные возможности рынка труда. Иногда приходилось проводить дополнительные собеседования и просить дополнительные рекомендации, что могло затянуть процесс подбора персонала.
Всеволод
Я работал на должности плотник-бетонщик в компании Кадровое агентство Лори и хочу выразить благодарность за возможность работать удаленно. Это значительно упростило мой рабочий процесс и позволило мне более гибко управлять своим временем.
На работе встречались некоторые организационные сложности, связанные с нечеткими инструкциями и заданиями. Иногда возникали задержки в выплате заработной платы, что вызывало некоторое беспокойство.
Сотрудничество с Кадровым агентством Лори было в целом неплохим. Компания предоставила мне работу и поддержку в процессе трудоустройства. Однако, некоторые вопросы требовали дополнительного уточнения и коммуникации.
Василий
Работая в Кадровом агентстве Лори на должности специалиста по миграционному учету, я был приятно удивлен эффективным руководством компании. Руководители всегда были готовы помочь, поддержать и дать ценные советы. Они создавали условия для развития сотрудников и поощряли инициативу. Благодаря такому подходу я чувствовал себя уверенно и мотивированно выполнял свои обязанности.
Одним из негативных моментов работы в Кадровом агентстве Лори было отсутствие четкой системы премирования и возможности карьерного роста. Несмотря на хорошие отношения с коллегами и руководством, чувствовалось ограничение в перспективах развития. Это создавало определенное чувство неудовлетворенности.
В целом, работа в Кадровом агентстве Лори была интересной и познавательной. Я получил ценный опыт в области миграционного учета и научился решать разнообразные задачи. Однако, иногда возникали небольшие недоразумения в коммуникации с коллегами, что требовало дополнительных усилий для урегулирования.
Вадим
Работая на должности инженера по проектно-сметной работе в Сосновом Бору через Кадровое агентство Лори, я был приятно удивлен высоким уровнем ответственности компании. Работодатели всегда были готовы поддержать и помочь в решении любых вопросов, обеспечивая комфортные условия труда и развития.
Одним из негативных моментов работы было отсутствие четкой коммуникации между различными отделами компании, что иногда замедляло процесс принятия решений и выполнения задач.
Нейтральное мнение о компании заключается в том, что процесс подбора кандидатов иногда мог быть несколько затянутым из-за большого количества кандидатов, что иногда вызывало некоторые задержки в рассмотрении заявок.